|
| Artigo 5.º Objetivos estratégicos |
Ver
índice sistemático do diploma
Imprimir todo o diploma| 1 - A transferência das competências visa o contínuo processo de aperfeiçoamento do serviço público, através do desenvolvimento de projetos de excelência, de melhoria e inovação, com respostas mais eficazes e mensuráveis que permitam o crescente envolvimento da comunidade, designadamente através de uma maior participação na gestão dos cuidados de saúde e no reforço da responsabilização das diferentes entidades pela qualidade do serviço de saúde prestado.
2 - A transferência de competências assume-se como ponto de referência para um modelo de gestão articulado e integrado dos cuidados de saúde primários no território municipal através: a) Da promoção da eficácia e eficiência da gestão dos recursos na área da saúde; b) Da criação de sinergias e potencialidades resultantes do envolvimento da comunidade local na prestação de cuidados de saúde; c) Do aumento da eficiência da gestão dos recursos afetos à saúde no território do município; d) De ganhos de eficácia e melhoria dos resultados em saúde no município; e) Da articulação entre os diversos níveis da Administração Pública. |
|||
|
|
|||
Contactos