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ACSTJ de 29-01-2003
Justa causa de despedimento Dever de respeito
Constitui justa causa de despedimento o comportamento do trabalhador que se envolveu em confronto físico com outro trabalhador da mesma empresa, em pleno local (sala de jogos do Casino Estoril) e tempo de trabalho (22.00 horas), perante jogadores-clientes desta e colegas de trabalho.
Revista n.º 3706/02 - 4.ª Secção Azambuja Fonseca (Relator) Vítor Mesquita Emérico Soares
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